L’ Assicurazione Infortuni, realizzata in collaborazione con un Fondo iscritto all’anagrafe dei fondi sanitari, offre una protezione completa per diverse categorie di lavoratori, amministratori, collaboratori e soci.

La copertura si attiva per:

  • Infortuni sul posto di lavoro

  • Infortuni durante gli spostamenti con vari mezzi di trasporto

  • Infortuni durante lo svolgimento di attività lavorative diverse dall’attività principale e durante il tempo libero

Il programma garantisce l’indennizzo in caso di:

  • Invalidità temporanea o permanente da infortunio

  • Malattia professionale (nei casi previsti dai contratti collettivi)

  • Morte causata da infortunio, con il risarcimento agli aventi diritto

Le prestazioni sono garantite da convenzioni stipulate con primarie compagnie di assicurazione, con condizioni e costi monitorati regolarmente per garantire il miglior servizio.

Ogni azienda aderente riceverà un certificato di assicurazione dettagliato, che include: categorie e persone assicurate, capitale assicurato, tipo di rischio coperto, periodo di copertura e importo del premio.

Destinatari

Il piano è progettato per soddisfare le esigenze delle seguenti categorie:

  • Dirigenti

  • Dirigenti CCNL Commercio

  • Quadri e Impiegati

  • Operai

E delle seguenti figure professionali:

  • Titolari

  • Legali Rappresentanti

  • Amministratori

  • Membri del CdA

  • Membri del Collegio Sindacale

  • Collaboratori

  • Soci

  • Imprenditori

Vantaggi delle Assicurazioni  Infortuni

Il modello di copertura per gli infortuni offre numerosi vantaggi:

  • Nessuna denuncia di infermità e difetti fisici richiesta

  • Limite di età elevato fino a 80 anni

  • Copertura per danni estetici

  • Copertura per rischio guerra e terrorismo

  • Copertura per malattie professionali (obbligatorie ex CCNL)

  • Rimpatrio della salma

  • Copertura per malattie tropicali

  • Rimborso spese mediche, di cura e riabilitazione

  • Raddoppio indennizzo per commorienza

  • Copertura per mancini

  • Valutazione del grado di invalidità permanente basata su tabelle aggiornate

  • Condizioni particolari per i dirigenti

  • Riduzione degli oneri contributivi per le aziende

Conclusioni

L’Assicurazione Infortuni è una componente essenziale per fornire sicurezza e protezione ai dipendenti in caso di infortuni, sia sul lavoro che nel tempo libero.

Questa soluzione assicurativa non solo tutela i dipendenti, ma contribuisce anche a migliorare il loro benessere e la loro sicurezza. Una copertura infortuni ben strutturata rappresenta un valore aggiunto per l’azienda, dimostrando l’impegno verso la protezione e il supporto dei propri lavoratori.